*Taux obtenu sur l’ensemble de nos formations des deux derniers mois
Votre entreprise est-elle prête pour une nouvelle courbe d’apprentissage ?
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De satisfaction client*
Nous vous aidons dans tout exercice relatif à l’évolution interne et externe de votre organisation. Pour vous et avec vous, nous conduisons des études en vue du développement de vos services, vos équipes, vos pratiques managériales et l’optimisation d’un environnement d’apprentissage et de créativité.
Notre travail consiste à trouver des solutions méthodiques et pratiques pour transformer les difficultés en opportunités afin que vos affaires fleurissent.
EUROBOGEN offre une consultance effective dans le domaine du changement, du développement des talents, de la formation et de la concrétisation de «L’Organisation Apprenante».
Une méthode de travail innovante
Bonnes pratiques de la coopération
Intelligence collective, développement personnel
Approche systémique
Gestion de la diversité et de l’équité
Client Airbus
Académie pour Ingénieurs, chef de parcours certifiant pour ingénieurs systèmes
« EUROBOGEN Training & Consulting continue depuis 23 ans à faire ses marques dans notre entreprise grâce au style pédagogique remarquablement positif et éthique avec lequel le prestataire partage ses connaissances et expériences avec nos professionnels. C’est pourquoi nous avons l’intention de continuer cette excellente coopération. »
Client Airbus
Formation longue sur trois modules de Soft Skills, dont « la Gestion du changement et leadership pour Ingénieurs systèmes », pour accompagner un parcours intra-entreprise sur 11 mois.
« Isabelle, Je tenais à te remercier pour la qualité des sessions que tu nous as proposées: en particulier un bon équilibre entre animation et théorie, des cours très vivants et beaucoup de pistes de réflexions que tu nous as ouvertes. »
Client OCDE
Formation « Préparation aux entretiens internes » (pour panels de managers)
« L’exercice de synthèse était très intéressant, et utile. Formateur très subtil et performant, pour ma part ».
Master Peace Studies, Innsbruck, Grillhof
« Isabelle, merci d’avoir été avec nous ce semestre. Je ne trouve pas les mots pour exprimer combien je ressens de la gratitude. Je vous dois beaucoup de respect ! »
« Isabelle, merci d’avoir été avec nous ce semestre. Je ne trouve pas les mots pour exprimer combien je ressens de la gratitude. Je vous dois beaucoup de respect ! »
Client OCDE
Formation « Préparation aux entretiens internes » (pour candidats)
« Je me sens bien mieux préparée pour ma prochaine interview. Je comprends les types de réponses attendues pour que le panel puisse faire son choix. Merci, Guy.»
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