ÜBERBLICK

Die Evaluation ist ein wesentliches Instrument zur Analyse der Performance eines Projekts und seiner langfristigen Auswirkungen. Im Projektdesign vorgeplant, ermöglicht sie die Auswahl geeigneter Kriterien, um während des gesamten Projekts ein aussagekräftiges Urteil fällen und darauf aufbauend fundierte Entscheidungen für die Zukunft treffen zu können.

Die Evaluation ist ein Untersuchungs-instrument, dessen Zweck es ist, die Wirksamkeit eines Programms, Projekts oder Prozesses zu beurteilen. Eine umfassende Evaluation hat sowohl quantitative als auch qualitative Komponenten. Die quantitativen Komponenten stellen spezifische Maßnahmen in Zahlen dar. Diese helfen zu verstehen, wo ein Programm mehr oder weniger effektiv ist. Die Zahlen werden durch qualitative Ergebnisse ergänzt.

PROGRAMM

  • Evaluation in die Planung miteinbeziehen
  • Lektüre grundlegender Dokumente (Chartas, Verträge, Spezifikationen, Berichte, logischer Rahmen, Theory of Change, …)
  • Management von Zeit, Phasen und Feedback
  • Evaluation als Werkzeug zur Wissensgenerierung und -verwaltung
  • Auswahl der IT-Tools
  • Typologie und Kartierung der Stakeholder
  • Ebenen der Zusammenarbeit mit Stakeholdern
  • OECD-Methode (Relevanz, Effizienz, Effektivität, Wirkung und Nachhaltigkeit)
  • Entscheidungshilfe: Entscheidungsbaum basierend auf evidenzbasierten Daten
  • Auswertung des Lernprozesses
  • Ergebnisauswertung
  • Verknüpfung des Quantitativen mit dem Qualitativen
  • Empfehlungen und Folgenabschätzungen

LERNZIELE

  • Evaluierungskomponenten im Vorfeld eines Projekts gestalten
  • Abschluss- und Wirkungsevaluationen planen
  • Relevanz der Indikatoren überprüfen
  • Ausgangs- und Zielwerte vergleichen und interpretieren
  • Quantitative und qualitative Nachuntersuchungen durchführen
  • Abschlussberichte erstellen

METHODIK

Kombination aus theoretischen Beiträgen, Rollenspielen und Übungen.

Bewertung der Zufriedenheit:    

  • Vor-Ort-Auswertung
  • Auswertung im Nachhinein

Bewertung der erworbenen Kenntnisse:    

  • Selbsteinschätzung
  • Fragebogen am Ende der Schulung

Schulungsnachweis:  Teilnahmebescheinigung

ZIELGRUPPEN

Keine Vorkenntnisse erforderlich

Für alle Zielgruppen