Für Kunden aller Sektoren, Größe und Standorten liefert EUROBOGEN Dienstleistungen in fünf Hauptbereichen

1. Schulungen & Öffentliche Events

EUROBOGEN bietet interne und öffentliche Schulungsprogramme mit anerkannter Zertifizierungslabelisierung. Ob für die Karriere oder die persönliche Entwicklung, potentielle Teilnehmer können durch ihre Personalabteilung oder bei uns direkt ihre Anfrage einnreichen. Die EUROBOGEN-Webseite ermöglicht den unmittelbaren Kontakt mit uns. Zu den öffentlichen Events, ob innerhalb einer Corporate Gesellschaft oder unter gemischten und öffentlichen Teilnehmergruppen, organisieren und moderieren wir Konferenzen, Vorträge, Dialoge, Learnin-over-Lunch-Events, Hackathons, World Cafés und Master Classes.

2. Evaluationen

Während der Durchführung eines Projekts, eines Programms oder einer geplanten Veränderung kann das Management festlegen, dass eine externe Beobachtung und Evaluation stattfindet. Diese unabhängige Drittpartei evaluiert den Prozess und die Wirkung des operativen Geschehens. Eine solche Evaluation kann während des Programms stattfinden (Monitoring) oder am Ende bzw. danach (Wirkungsevaluation). Eine Evaluation kann offen und partizipativ sein, mit Teilnahme von vielen Parteien oder eher diskret mit Schwerpunkt auf Dokumentenanalyse, einfachen Umfragen und Beobachtung. Anhand qualitativer und quantitativer Methoden, ist der Zweck der Evaluation zu prüfen, ob die Ziele des Projekts tatsächlich erreicht worden sind. Der Bericht liefert Fakten, Analysen, Interpretationen und Empfehlungen. Damit werden die Auftraggeber fundierte Entscheidungen darüber treffen können, ob das Projekt weitergeführt werden sollte und in welcher Art und Weise.

3. Begleitung/coaching

Die EUROBOGEN-Berater und Coachs sind Experten in internationalem Projektmanagement. Sie begleiten lokale und internationale Teams und helfen ihnen, eine Balance zwischen operativen Geschäften, menschlichen Beziehungen, kontinuierlichen Verbesserungprogrammen, Profitabilität und Talententwicklung zu finden. Begleitung findet in unterschiedlicher Weise statt: Machbarkeitsstudien, Kick-off-Events, transnationaler Transfer von Kompetenzen, Monitoring, Interventionen bei Problemen bzw. Konflikten, oder Lessons learned-Events. Individuelle Begleitung verstehen wir als Coaching.

4.ISO 26000 (die ISO-Norm für soziale Verantwortung)

EUROBOGEN bietet öffentliche Seminare über die soziale Verantwortung von privaten und öffentlichen Unternehmen. Wir nehmen Bezug auf den Global Compact of the United Nations, die 17 Entwicklungsziele für das Jahr 2030 und weitere qualifizierende und quantifizierende Instrumente. Das Ziel ist, Unternehmen zu helfen, die Prinzipien und Methoden der Nachhaltigheit auf allen Ebenen ihrer Strukturen durchzuarbeiten (Umwelt, Gesellschaft, Ökonomie). Eine Evaluation nach der ISO-Norm 26000 (teilweise oder komplett) kann innerhalb des Unternehmens durchgeführt werden.

5.Partnerschaften

EUROBOGEN fungiert als Schnittstelle zwischen verschiedenen Unternehmen, Administrationen, Stiftungen, Bildungsinstitutionen und Akteuren der Zivilgesellschaft. Mit den Best-Practices im Bereich Kooperation und Partizipation, bedient sich unsere Beratung der neuesten Trends in Lösungsfindung bei den hochkomplexen und dilemmenreichen Problemen von heute. Aus der analytischen und kreativen Überlegung bei Zusammenkünften können konkrete Projekte entstehen. Oft spielt das Thema Frieden eine Rolle. In der Tat will EUROBOGEN zwei von den 17 Entwicklungszielen durch alle Aktivitäten hervorheben: N°16 (Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen) und N°17 (Partnerschaften zur Erreichung der Ziele).

Working with LDCs
Essentials of Leadership

Beispiele von Schulungsprogrammen