Le LWS (Leadership WorkStyles) est l’outil de diagnostic développé par la société Human Synergistics pour évaluer les styles de #leadership et de #management, et pour fournir des commentaires à partir de multiples sources tels que les collaborateurs, les subordonnés et les supérieurs hiérarchiques.
Cet outil de diagnostic combine deux parties : le Life Styles Inventory (LSI) et la rétroaction à 360° :
♦️ Le LSI est un questionnaire qui mesure les styles de pensée, de comportement et d’interaction d’une personne dans un contexte professionnel.
♦️ La rétroaction à 360°, quant à elle, recueille les commentaires de personnes de différentes perspectives sur les performances de l’individu dans des compétences spécifiques.
En tant qu’expert du renforcement de compétences, EuroBogen Training & Consulting utilise le LWS pour aider les professionnels à comprendre leurs styles de leadership et de management, et à sélectionner les domaines d’optimisation les plus pertinents. Cet outil identifie les écarts entre la perception de soi et celle des autres collègues, en vue de mieux comprendre les forces et les faiblesses qui affectent le corps social des entreprises, organisations et institutions.
Il s’ensuit d’élaborer ensemble des plans de développement de compétences et de performance aux niveaux individuels et collectifs ✔️
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