Prendre confiance et parler en publique

Dans le contexte du travail, vous devrez énoncer une vision, expliquer des objectifs et motiver des personnes. En tant qu’orateur/oratrice, vous allez informer, justifier et persuader. Le discours et la présentation sont des moyens pour gagner non seulement l’attention sur un thème choisi mais aussi le soutien de votre public envers une idée et une démarche sur le long-terme.

  • Visionnement de courts-métrages (discours divers et courts)
  • Analyse de ces discours (similarités et différences)
  • Technique de recherche de sous-thèmes
  • Parties : introduction, conclusion, parties principales
  • Bien travailler l’information : quantitatif et qualitatif
  • Équilibre de styles : visionnaire et pratique ; inspiration et réalisme ; optimisme et pragmatisme
  • Raconter une histoire
  • Coaching : première allocution
  • Travail sur la voix et la respiration
  • Travail sur le maintien du corps
  • Travail sur le relationnel avec l’audience
  • Analyse de la nervosité
  • dialogue avec soi-même
  • Retour aux sources et au pourquoi
  • Les questions de la part de l’audience
  • Les questions de la part de l’orateur
  • Ajout des épices: anecdotes, métaphores
  • Humour : le rire et le sourire
  • Analyses des vidéos et feedback
  • Évaluation des acquis et remise des attestations
  • Concevoir un discours approprié à l’occasion
  • Apprendre par cœur le peu qu’il faut et dire le reste librement
  • Lire une conférence comme une histoire fantastique
  • Transformer la nervosité en force de communication
  • Jongler avec les arguments de logique et le lien émotionnel avec l’audience
  • Faire des interventions interactives mémorables

Alternance d’apports théoriques, de jeux de rôles et d’exercices

Évaluation de la satisfaction :    

  • Évaluation à chaud
  • Évaluation à froid

Évaluation des acquis :    

  • Auto-diagnostic
  • Questionnaire en fin de formation

Sanction : attestation de formation

Pré-requis : aucun