Les méthodes participatives sont de plus en plus prisées dans tous les secteurs. La contribution équitable entre les membres des équipes aide à créer une atmosphère ouverte, une créativité partagée et des résultats que tout le monde peut accepter. L’intelligence collective devient réelle durant les sessions de travail où les personnes utilisent des outils communs reconnus pour leur logique analytique, leur cohérence méthodologique et leur respect du ressenti individuel.
Dans les World Cafés, les grands groupes sont divisés en petits groupes qui analysent, recherchent et discutent des thèmes – souvent des « problèmes ». Les solutions sont trouvées en co-construction tout en changeant les équipes et en bougeant dans la salle selon un certain rythme. Cette mouvance s’opère selon des principes d’organisation systémique et sans confusion chaotique. Ces méthodes sont utilisées dans la conduite de projets, par exemple AGILE en ingénierie ou VIPP pour les projets de développement.