Cross-Cultural Training
In diesem zweitägigen Seminar arbeiten Teilnehmer aus zwei (oder mehreren) Ländern intensiv zusammen. Mit Hilfe des Trainers und Moderators lernen sie, ein besseres Verständnis für die jeweils andere Kultur zu erreichen, so dass die Arbeit und die Kommunikation nicht mehr unter kulturellen Unterschieden leidet. Das Kennenlernen und Wertschätzen von Ähnlichkeiten und Unterschieden, Stärken und Schwächen, Verhaltens- und Reaktionsmuster hilft zu verstehen, wodurch manchmal Missverständnisse entstehen. Die Teilnehmer bauen ferner eine interkulturelle Brücke zwischen sich auf, die ihnen die gemeinsame Arbeit erheblich erleichtert. Das Interkulturelle Training vergleicht Arbeitsbeziehungen, Führungsstile, Firmenkulturen und andere Aspekte des Geschäftslebens zweier Länder miteinander, z.B. Frankreich und Deutschland, oder China und Indien.
	Gemeinsamkeiten und Unterschiede Gebiete für Konfliktpotential Historische Gemeinsamkeiten Volksidentität, Subkulturen Soziales Verhalten Territoriale Identitäten, Subkulturen Werte, Glaubensysteme Aufbau von Kommunikationsbrücken Zusammenarbeit Verhandeln, kooperieren, Vertrauen schaffen back