EUROBOGEN TRAINING and CONSULTING |
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Séminaires Interculturels Laos et Cambodge |
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Gestionnaires, techniciens et commerciaux sont envoyés à l'étranger pour y représenter la maison-mère, élargir des marchés, implanter des sites opérationnels, développer les sources d'approvisionnement, conclure des affaires. Ils doivent auparavant être informés quant à la nature et les caractéristiques de ces pays. Car pour juger des réactions des partenaires, pour s'engager dans des accords dont les enjeux sont cruciaux, pour accepter des risques - aussi calculés soient-ils -, pour mener du personnel dans leur propre région natale, il faut tout d'abord comprendre la culture dont leurs comportements sont issus. Les séminaires de préparation interculturelle offrent toutes les informations les plus importantes pour être prêt aux premiers déplacements dans des pays, où aux premiers mois de vie de travail là-bas. Ils approfondissent aussi pour les plus habitués à une région les expériences déjà acquises en offrant une perspective et une comparaison culturelles pointues. Les formatrices et formateurs d'EUROBOGEN ont des connaissances d'expert de ces pays, étant natifs ou ayant vécu et travaillé là-bas plus de 10 ans. Un séminaire " Profile Pays " de deux jours contient: |
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a) Transfert de connaissances sur ce pays et sa culture nationale - Pays physique - Histoire - Politique - Société - Economie - Education - Sous-cultures - Traditions - Arts et médias |
b) Transfert de connaissances sur le secteur des affaires, des entreprises,
de l'emploi et des conditions de travail, des marchés - valeurs fondamentales au travail - styles de gestion et distances hiérarchiques - cultures d'entreprises - comportements et attitudes - réunions et discussions - styles de négociation et de communication - coopération et compétition - amitiés et inimitiés d'affaires - comportements des acheteurs - présentations et messages de marketing - infrastructure pour le commerce international - réputation du pays dans le monde |
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