Le management est un ensemble de méthodes de planification, d'organisation, de conduite et de contrôle. Le leadership est l'expression d'une vision et l'art d'enthousiasmer les autres. Ces deux aspects de compétence sont nécessaires pour mener des hommes, des sites, des unités, des lignes de produits, des projets. Les méthodes de management et les capacités de leadership doivent s'unir pour guider le processus micro-économique à travers les nouveaux défis, re-clarifier la vision et les objectifs de la firme à travers ses hiérarchies et ses réseaux, et gagner le soutien réel de son personnel et de ses partenaires. Cette série de séminaires vise à accroître les compétences des managers et des leaders pour mieux répondre aux demandes de leurs fonctions, de leurs rôles et de leurs responsabilités.

Le Management des Ressources Humaines
L'essentiel du Leadership
Construire et mener des équipes
La gestion des conflits
Gérer le changement et utiliser les méthodes de " scénario "
Gérer sa personne et son temps
Communiquer avec son personnel
Avoir du Succès - Le Développement de la Personnalité
Se Ressourcer - Temps de Réflexion sur l'Evolution
Gérer les Projets Internationaux