|
Management und Leadership Essentials of Leadership |
| Wenn man
einmal eine Führungsrolle angenommen hat,
kommt ein Ausweichen vor deren Konsequenzen nicht mehr in Frage. Es
bedeutet mehr als nur einen Funktionsposten anzutreten, es ist ein Bejahen
der Verantwortung, hinter den Werten, die man repräsentiert, voll und
ganz zu stehen. Während das Management Methoden des "Tuns"
benötigt, erfordert das Führen Qualitäten des "Seins". Viele
Manager brauchen die Inspiration einer starken Führung innerhalb des
Unternehmens, und viele Führungskräfte brauchen die Unterstützung von
kompetenten und effizienten Managern. Das Unternehmen beweist überdurchschnittliche
Fähigkeiten, wenn seine Führungskräfte managen und seine Manager
führen können. Die Tätigkeit des Führens ist sehr persönlich.
Eigenschaften wie Ausdauer, Disziplin, das Meistern von Situationen
und das Kommunizieren einer Vision bilden eine Kraft, die in anderen
Respekt hervorruft und sie animiert, den Weg mitzugehen.
Ziel des Seminars ist es, Manager bei der Entwicklung ihres persönlichen Führungsstils zu unterstützen.
|
|