Secteur civil & ONGs: Management & leadership



Retraites – Temps de réflexion


Les ONGs et associations civiles sont des organismes créateurs et gestionnaires de programmes, de projets et de réponses immédiates ou sur le long-terme vis-à-vis de problèmes sociaux. Elles ont peu souvent la chance de prendre du temps afin de réaligner profondément leurs actions avec leur vocation primordiale.


Libérée un moment des activités quotidiennes, l’équipe peut se recentrer sur sa raison d’être. Elle peut choisir de contempler les évènements du passé (leçons apprises), traiter un défi interne ou externe actuel, ou anticiper le futur (planification stratégique).


Les retraites permettent de se ressourcer, de se reconnecter avec le paradigme environnant de l’ONG et d’évaluer les efforts passés dans une perspective évolutive. Les retraites ne sont pas des formations mais des réunions pour petits groupes dans des sites particulièrement paisibles et naturels, généralement facilitées par un/e consultant/e.