Gouvernements et Etablissements Publics: L’Organisation Apprenante



Former le Formateur


Les membres d'une organisation qui ont de l'ancienneté ou de l'expérience dans un certain domaine prennent souvent le rôle d'enseignant. Que ce soit apprendre à des utilisateurs les fonctions d'outils, expliquer aux équipes des procédés, ou initier des partenaires à des normes de sécurité, de santé ou de protection, les formateurs doivent planifier le contenu et la méthode d'instruction afin que leurs auditeurs puissent appliquer les sujets par eux-mêmes le plus efficacement possible.


Ce séminaire montre comment effectuer des programmes de formation pour divers groupes d’apprenants.


  • Théories et pratiques de l'enseignement pour adultes
  • Les objectifs personnels d'apprentissage au travail
  • Les objectifs organisationnels d'apprentissage dans la stratégie de l’établissement
  • Méthodes, phases, techniques et outils de formations
  • Programmes à long- et court-terme
  • L'apprentissage en soutien au changement
  • Approfondissement des compétences et capacités
  • Rédaction de manuels de formation
  • Gestion de "classes" en salle et sur le terrain.