ENTREPRISES: Management et Leadership



Gérer sa personne et son temps


Les exigences et les contraintes du travail sont multiples; tout aussi nombreuses sont les chances de communication effective, d'avancement dans les projets, d'administration claire des routines et d'actions porteuses de résultats positifs. Ce séminaire offre une série de concepts et de méthodes pour aider à gérer avec flexibilité la polyvalence et la complexité des tâches tout en assurant les suivis aux rigueurs des agendas. Il est particulièrement conçu pour les personnes très occupées qui sont de plus responsables des résultats des autres (et donc de leur équation temps-performance).

La formation place aussi le temps de travail dans un contexte de vie évolutif et se penche sur l'équilibre nécessaire pour nourrir les autres aspects tels que la famille, les amis, la santé et le temps «d'être».


Sujets:


  • Le compas et l’horloge
  • La planification autour d’objectifs
  • La programmation et la priorisation
  • L’organisation et le suivi
  • La gestion du temps des autres
  • La gestion des relations de travail.